推进政协工作提质增效，是新时代政协工作的新要求。提质是前提，增效是目标，只有提高履职质量，才能实现高效成果转化，体现履职价值。

必须注重勤学善思

现代社会一日千里，只有多学习、多思考，才能紧跟形势，提高站位，成为内行。一要突出学习重点。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握政协工作正确方向，夯实共同思想政治基础。二要拓宽学习载体。探索建立喜闻乐见的学习新模式，做好各类学习平台和载体，结合文章，增强学习的吸引力，扩大学习的参与面。三要务求学习实效。学会善于思考，增强观察和分析问题的洞察力；在学习和思考的基础上，要注重深入研究，让理论内化于心、外化于行，把学习成果落实到履行职能的全过程。

必须树立品质意识

品质是政协工作的生命力，有没有追求工作品质的意识，直接关系到政协工作的层次和效果。一要坚持高点定位。地方四套班子作为政治架构，虽有各自的职能和要求，但对工作的目标和标准定位上，都应该追求高起点、高标准。也就是说，政协履职过程中的每一件事，都要以高标准来衡量。二要坚持以质取胜。政协的调研视察、协商监督和撰写提案、反映社情民意信息及形成的文字材料是政协的一件件“作品”，都要注重质量，做深做细做透，为党政决策提供较高水准的意见建议。三要坚持求真务实。不断改进政协会议、活动等组织形式和方式，注重小分队式明察暗访，切实做到情况掌握真实、问题分析透彻、建言献策管用。

必须精选履职议题

俗话说：题好一半文，选好找准履职议题对政协工作提质增效至关重要。重点把握四个方面：一是战略性前瞻性的重点问题；二是紧迫性现实性的热点问题；三是暂未引起党政重视的冷点问题；四是群众普遍关注、呼声较高的“关键民生”。我们选择了洋山区域统筹发展、精准扶贫脱贫、城乡环境综合治理和生活垃圾分类处理、高质量推进“再造绿岛”工程等议题开展调研视察、协商建言。这些履职议题，大多由党政主要领导点题，也有部门主动要求的，还有从委员建议、社情民意中找题的，充分体现了“党政所需、群众所盼、政协所能”原则，得到了县委县政府的高度重视和部门的大力支持，为履职工作开展创造了极为有利条件。

必须发挥凝聚功能

团结和民主是政协的两大主题，只有发挥好团结联谊，才能为政协工作提质增效凝聚力量和智慧。一要在社会活动中增强亲和力。政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构，与各党派、各团体、各阶层及其代表人士打交道，必须坚持求同存异、体谅包容的工作原则，提高协商意识，做到平等待人、热情坦诚，营造和气、和睦、合作的工作氛围，不断增强亲和力。二要在合作共事中凝聚团结力。要加强与政协参加单位沟通协调，形成课题共同商议、调研协同开展、视察活动联合举办的工作格局。要增进与社会各界人士的联系，提供更多反映诉求的平台，包容不同的人和不同的意见，兼顾各界利益表达，兼听各种意见诉求，兼容各方智慧力量。三要在联系群众中提升影响力。积极拓宽与群众联系的渠道，运用多种履职手段，倾听群众呼声，反映群众意愿。

必须强化自身建设

自身建设是推进政协工作提质增效的根本保证。一要加强政协党的建设。要把发挥政协党组领导核心作用，充分体现在政协各项工作把方向、管大局、保落实上。要把坚持在同级党委领导下开展工作，充分体现在政协各项工作中。要把中共党员委员的先锋模范作用，充分体现在政协具体履职活动中，影响和带动其他党外政协委员认真履职、优质履职。二要抓实委员服务管理。针对委员服务管理不精细、委员参与意识不强等问题，我们着重改进委员履职考评办法，注重用好履职考评结果，以考核量化分数说话，完善年度优秀委员评选办法。三要推动工作创新实践。政协机关干部要主动适应新形势新任务，着力在工作理念、工作机制、履职内容和方式等方面不断创新和认真实践，重点在研究推进如何增强政协工作规范化上下功夫，为政协履职提质增效提供制度性、程序性保证。

（作者系市政协委员、嵊泗县政协主席）